研修制度

社員⼀⼈ひとりの
キャリアを後押し

仕事をする上で必要な知識や技術の取得を支援し、
社員一人ひとりがステップアップして行けるようにさまざまな取り組みを行っています。

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  採⽤時研修

  新卒⼊社の場合は新⼊社員研修
  （外部研修）を実施します。

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  社内研修、OJT

  新入社員や業務未経験者に対し、先輩社員が社内研修や現任研修を行い、仕事の進め方について指導・教育します。